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2024年宜春职业技术学院附属小学教师招聘
资格审查及面试工作公告

发布日期:2024-07-01 浏览次数: 字体:【

    根据《江西省2024年中小学教师招聘公告》有关规定,现将宜春职业技术学院附属小学2024年全省统一招聘教师入闱面试人员资格审查及面试相关工作相关事项公告如下:

 一、资格审查

(一)资格审查时间

202477日9:00---17:00对招聘考试入闱人员进行资格审查。入闱考生必须在202477日17:00前完成资格审查,否则视为放弃面试,将启动递补程序。资格审查递补人员必须在202478日15:00前完成资格审查,否则视为放弃递补。

(二)资格审查地点

宜春职业技术学院附属小学综合楼202室。

(三)资格审查要求

宜春职业技术学院附属小学2024年教师招聘入闱面试人员参加资格审查须提供的材料如下:

1.《2024宜春职业技术学院附属小学招聘教师资格审查表》(见附件1),统一用A4纸打印。

2.本人签名的招聘考试报名表(可在考试报名系统中打印)。

3.有效居民身份证(原件和复印件)。

4.毕业证和学位证(原件及复印件),并提供学信网生成有效期内含二维码的学历证明(《教育部学历证书电子注册备案表》(见附件2))。2024届应届毕业生如因时间关系学校暂未发放,需签订《2024宜春职业技术学院附属小学毕业证、学位证取得承诺书》(见附件3)。

5. 笔试准考证(原件及复印件)。

6. 教师资格证(原件及复印件)。已通过教师资格证考试且符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格审查时须在网上下载《中小学教师资格考试合格证明》并签订《2024宜春职业技术学院附属小学教师资格证考取承诺书》(见附件4)。

7.在我省各级各类中小学任教且服务期满5年的正式在编教师,须提供所在学校及当地教育主管部门同意报考及任教年限的证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具);服务不满5年的人员,须提供报名截止日前与所在学校解除聘用关系的证明。

8.2024年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师提供报名截止日前所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。

9. 诚信报考承诺书(见附件5)。

10. 一寸近期同底彩色相片3张。

以上材料分原件、复印件按如下顺序整理并装订成册:资格审查表-招聘考试报名表-身份证-毕业证-学位证-学历证书电子注册备案表或《2024宜春职业技术学院附属小学毕业证及学位证取得承诺书》-笔试准考证-教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》及《2024宜春职业技术学院附属小学教师资格证考取承诺书》-教育主管部门同意报考及任教年限的证明--诚信报考承诺书。

(四)资格审查基本程序

1.资格审查时必须本人带好以上材料到现场进行审查。

2.对所提供的材料进行审核。

3.填写好面试准考证。

五)递补

对资格审查所产生的空缺,根据同岗位笔试成绩由高分到低分递补一次。递补出现并列分数时一并递补。对无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。考生已入闱调剂岗位的,不得再参加原报考岗位的替补;考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时,可在这两个岗位中选择一个递补入闱(本人需向报考单位提出书面申请,如逾期未提交申请,视为自动放弃)。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。

二、面试

(一)面试对象

2024宜春职业技术学院附属小学全省统一招聘教师入闱面试且通过现场资格审查人员。

(二)具体安排

1.面试时间:20247月14日上午9:00开始。

2.面试地点:宜春职业技术学院附属小学

3.面试形式

(1)采取试讲方式进行,备课时间30分钟,试讲时间12分钟以内,总分值为100分。

(2)美术教师面试为试讲+专业加试,各占50%,总分值为100分。

(3)美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。数学教师岗位笔试和面试成绩各占50%,折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。

 4.面试内容:主要检测面试人员教育教学技能和对教材、课堂的掌控能力,具体试讲课题当场抽签决定须加试的美术岗位考生请自备相关加试器材,先集中进行速写测试(由评委指定内容)30分钟,后进行试讲。所需器材考生自备。试讲教材如下:

小学数学五年级上册(人教版)

小学美术五年级上册(人教版)

(三)面试程序

1.资格确认:840面试人员持宜春职业技术学院附属小学资格审查合格的盖章面试准考证和身份证到面试地点候考室确认面试资格。

2.面试抽签:900面试人员抽签确定面试顺序,超过9:00未到候考室的考生取消面试资格

3.备课和试讲:910第一位面试人员进入备课室抽取课题并进行备课;940第一位面试人员开始试讲,以此类推。

4.候分:每个岗位的面试人员试讲结束后,到候分室候分,待计分结束后宣布面试人员的成绩,考生在自己的分数后签字确认。

(四)评分办法

计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后,计算平均分。平均分保留小数点后两位,采取四舍五入确定为面试成绩。 

(五)确定拟聘人员

根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩。考生总成绩计算办法为:

1.数学教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学数学教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

2.美术教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如成绩相同,则按其面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩仍相同,以笔试专业成绩从高分到低分确定。

3.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,考生面试成绩须达到合格分数线(70分及以上)方可聘用。

本公告宜春市人力资源社会保障局、宜春职业技术学院附属小学负责说明。

咨询电话:0795-3296908   

附件1:2024年宜春职业技术学院附属小学招聘教师资格审查表.doc
    附件2:《教育部学历证书电子注册备案表》样本.doc
    附件3:2024年宜春职业技术学院附属小学毕业证、学位证取得承诺书.doc
    附件4:2024年宜春职业技术学院附属小学教师资格证考取承诺书.doc
    附件5:2024年宜春职业技术学院附属小学教师招聘考试承诺书.doc
 

 

宜春市人力资源和社会保障局

宜春职业技术学院附属小学

                  202471


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